Rekordowe-zyski-Monitora-ERP-i-osiągnięcie-celu-podwojenia-obrotów-do-2023

Rekordowe zyski Monitor ERP i osiągnięcie celu podwojenia obrotów do końca 2023

Monitor ERP kontynuuje swój imponujący wzrost – szacuje się, że obroty w 2023 r. wzrosną o 18 procent, co oznacza kolejny rekordowy rok! Monitor osiągnął również ambitny cel wyznaczony w 2018 roku, w postaci podwojenia obrotów do 2023 roku. W związku z tym firma przewiduje roczny obrót w wysokości 720 mln SEK.

To fantastyczny osiągnięcie, który właśnie zostało zrealizowane. Kiedy postawiliśmy sobie za cel podwojenie obrotów w ciągu pięciu lat, wiedziałem, że będzie to wyzwanie. Ale udało nam się to dzięki naszym niesamowicie zaangażowanym pracownikom i koncepcji, która wytrzymuje próbę czasu. Oznacza to, że mamy nasz własny system, możliwości jego wdrażania i zapewnienia odpowiedniego wsparcia, co jest receptą na sukces

Morgan Persson

CEO, Monitor ERP System

Monitor jest więc na dobrej drodze do osiągnięcia obrotów w wysokości 1 miliarda koron szwedzkich do 2026 roku.

„Zarówno w 2022, jak i 2023 roku przekroczyliśmy nasze założone cele, aby osiągnąć „plan jednego miliarda”. Jestem teraz jeszcze bardziej przekonany, że nam się to uda” – dodaje Morgan.

Monitor ERP obecnie rozwija się i rekrutuje wielu nowych pracowników nie tylko w Hudiksvall oraz innych częściach Szwecji, ale i na całym świecie. Firma zatrudnia obecnie 300 pracowników w Szwecji, a w ciągu ostatniego roku zatrudniła ponad stu pracowników, również globalnie.

Jeśli chodzi o sprzedaż, system ERP firmy Monitor jest produktem, który często radzi sobie lepiej podczas recesji, kiedy to firmy produkcyjne starają się usprawnić swoje operacje. Dlatego też firma odnotowała doskonałe wyniki sprzedaży na wielu rynkach. Na przykład w Malezji Monitor nawiązał współpracę z Toyotą – jako nowym, dużym i znaczącym klientem. Ponadto z powodzeniem podpisano również umowę ze strategicznie ważnym klientem w tym samym regionie.

Umowa ta dotyczy trzech fabryk, ale ten klient ma ich znacznie więcej. Mamy nadzieję, że te umowy wywołają efekt domina – komentuje Persson.

W 2024 roku Monitor wkracza również w nową fazę, ponieważ Morgan Persson, który był dyrektorem generalnym od 1987 roku, obejmuje teraz stanowisko dyrektora generalnego całej Grupy Monitor. Z dniem 1 stycznia 2024 roku Adrian Aptowitzer przejmie więc stanowisko nowego CEO Monitor Sweden. Adrian rozpoczął pracę w Monitor w 2012 roku, a ostatnio pełnił funkcję Consultant Managera.

To wspaniałe uczucie móc przekazać stery Adrianowi. Aby osiągnąć nasz cel miliarda obrotów, musimy się zreorganizować. W przyszłości skupię się na globalnych i strategicznych wysiłkach, aby zapewnić większą synchronizację między naszymi spółkami zależnymi, w miarę rozwoju grupy – kończy Persson.

Komentarze (0)

Napisz komentarz

Nie ma tutaj jeszcze żadnego komentarza, bądź pierwszy!

Napisz komentarz
Dodaj komentarz

Przeczytaj również:

Zwlekasz z decyzją o wdrożeniu ERP? Sprawdź, dlaczego stagnacja kosztuje więcej niż zmiana 

Wybór systemu do zarządzania przedsiębiorstwem to strategiczna operacja, która budzi naturalne obawy. Wyzwania decyzyjne, bariery finansowe czy lęk przed reorganizacją pracy sprawiają, że wiele firm odkłada cyfryzację na bliżej nieokreśloną przyszłość.  Jednak w świecie nowoczesnej produkcji „później” często oznacza „za późno”. Brak decyzji o wdrożeniu ERP prowadzi do stagnacji, braku transparentności procesów i utraty konkurencyjności. Z tego artykułu dowiecie się, jak zneutralizować najczęstsze obawy i dlaczego Monitor ERP to partner, który przeprowadzi firmę przez ten proces bezpiecznie i sprawnie.  Koszty wdrożenia  Wdrożenie systemu ERP w sektorze MŚP jest postrzegane jako duży wydatek jednorazowy (licencje, infrastruktura, szkolenia). To najczęstsza bariera, która hamuje rozwój mniejszych zakładów.  Wydatki na cyfryzację nie muszą być przytłaczające. Oferujemy elastyczne modele płatności i szereg możliwości licencyjnych dostosowanych do skali działania. Tym samym firma płaci za funkcjonalności, które realnie optymalizują Twoją produkcję, eliminując koszty zbędnych modułów.  Zmiany organizacyjne  Start nowego systemu ERP to zmiana nawyków całego zespołu. Firmy często obawiają się buntu załogi lub chaosu w codziennych operacjach podczas okresu przejściowego.  Jak temu zaradzić? Kluczem jest transparentna komunikacja. Rzeczowa analiza procesów i włączenie pracowników w projekt już na etapie planowania pozwala zbudować poczucie współodpowiedzialności. ERP nie ma utrudniać pracy, lecz eliminować najbardziej uciążliwe i powtarzalne czynności.  Czasochłonność  W branży krążą mity o projektach IT ciągnących się w nieskończoność. Managerowie boją się, że wielomiesięczne zaangażowanie kluczowych osób sparaliżuje bieżącą działalność firmy.  Rozwiązaniem jest postawienie na standardowy ERP. Przykładowo, Monitor ERP jest systemem zoptymalizowanym pod kątem firm produkcyjnych. Dzięki gotowym, sprawdzonym procesom, program jest szybko gotowy do pracy, a wdrożenie przebiega sprawnie, nie zaburzając ciągłości produkcji.  Złożoność wyboru dostawcy  Rynek systemów ERP jest nasycony, co utrudnia obiektywną ocenę ofert. Wybór niewłaściwego partnera to ryzyko niedopasowania narzędzia do specyfiki zakładu.  Z naszej perspektywy uważamy, że warto wybrać dostawcę z doświadczeniem w branży. To przynosi dodatkowy komfort i stanowi pewnego rodzaju zabezpieczenie. Partner, który z sukcesem zrealizował setki wdrożeń w firmach o podobnym profilu, zna ich wyzwania od podszewki. To gwarantuje bezpieczeństwo i krótszy czas nauki systemu.  Ryzyko niepowodzenia  Obawa przed przekroczeniem budżetu lub niedowiezieniem zakładanych korzyści potrafi skutecznie powstrzymać inwestycję.  Aby zminimalizować ryzyko, już na starcie należy sprecyzować wskaźniki KPI, ramy czasowe i budżet. Warto również zweryfikować opinie innych użytkowników – realne historie sukcesu są najlepszym dowodem na skuteczność rozwiązania.  Brak zasobów i kompetencji  Zdarza się, że firmy zainteresowane wdrożeniem ERP nie posiadają odpowiednich zasobów i kompetencji do zarządzania takim projektem. Czasami brakuje doświadczonych specjalistów, którzy mogliby czuwać nad realizacją.   W przypadku Monitora ERP, konsultanci pozostają do dyspozycji nie tylko na etapie planowania projektu, ale również podczas codziennej pracy z nim. Dodatkowo, platforma Monitor Academy pozwala na szybkie i bezstresowe przeszkolenie pracowników w formie e-learningu.  Priorytety biznesowe  Często inne inicjatywy strategiczne spychają ERP na dalszy plan. Jednak w nowoczesnym biznesie to właśnie system ERP jest fundamentem, który umożliwia realizację pozostałych celów.  Bez cyfrowego kręgosłupa firmy, skalowanie biznesu jest obarczone ogromnym błędem. Dlatego rekomendujemy przewartościowanie priorytetów. ERP to nie „dodatek”, lecz narzędzie do generowania oszczędności i budowania zysku.  Lęk przed technologią  Niektóre firmy mają trudności z zaufaniem nowej technologii. Szczególnie dotyczy to organizacji, które do tej pory korzystają z bardziej tradycyjnych metod zarządzania, np. arkuszy kalkulacyjnych. Tym samym, strach przed nieznanym i brak odpowiedniej wiedzy potrafią skutecznie powstrzymać decyzję o systemie ERP.   Należy jednak pamiętać, że w dzisiejszych czasach cyfryzacja i automatyzacja procesów towarzyszą nam na każdym kroku. Nie inaczej jest w przypadku produkcji i szeroko pojętego biznesu. W dobie Przemysłu 5.0 trudno mówić o efektywnym zarządzaniu działalnością bez wsparcia systemu ERP.   Zmiany procesów  Wdrożenie często wymaga przemyślenia i przebudowy. Tym samym oznacza to wprowadzenie pewnych zmian w istniejących procesach biznesowych. Firmy często obawiają się, że będą one zbyt radykalne lub trudne do przeprowadzenia, z uwagi na przywiązanie do ugruntowanych metod.   Natomiast nadrzędnym celem systemu ERP jest optymalizacja, a nie zaburzenie procesów biznesowych. Nawet jeśli ich restrukturyzacja będzie wymagana, z pewnością wpłyną one pozytywnie na funkcjonowanie firmy i jej rentowność.   Dotychczasowe systemy  Firmy często są przywiązane do posiadanych systemów i rozwiązań IT. Przerzucenie się na nowy program wiąże się z zerwaniem ze starymi nawykami. Niektórzy mogą to postrzegać jako ryzykowne.   Przyzwyczajenie do starych schematów jest naturalne. Wzbudza to poczucie komfortu i bezpieczeństwa. Jednocześnie jednak aktualny stan rzeczy może wywołać przestoje. Z biegiem lat, w porównaniu z innymi firmami, które dobrze prosperują i skalują, organizacja może ich nie dogonić. Dlatego warto zastanowić się, czy nie lepiej podążać za dynamicznym rynkiem i postawić na rozwój przedsiębiorstwa.  
Businessman in Office Pondering Decision
Logo firmy Monitor ERP System
zweryfikowano

0/5

Monitor ERP System

Kompleksowe zarządzanie firmą produkcyjną


Monitor ERP System
Cała Polska
500 osób
Zobacz profil
Branża
Automotive, Elektronika, Meblarska, Metalurgiczna, Produkcyjna, Tworzywa sztuczne
Opis
Kompletny system zarządzania firmą i wsparcia decyzji biznesowych. MONITOR zapewnia Ci kontrolę nad całą Twoją działalnością. System ten składa się z wielu modułów, które w sumie obejmują wszystkie kluczowe działania we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym....
rozwiń