rok podatkowy

Na co warto zwrócić uwagę przy zamknięciu roku podatkowego w płacach

Zamknięcie roku podatkowego w dziale płac jest ważnym procesem, który wymaga skrupulatności i uwagi. Przygotowanie deklaracji podatkowych oraz terminowe jej wysłanie są kluczowe, aby uniknąć ewentualnych problemów z administracją skarbową.

Przede wszystkim, musimy pamiętać o  terminach dotyczących rozliczeń podatkowych. Na początku roku działy kadrowo-płacowe są bardzo zaangażowane w proces zamknięcia roku.

Deklaracje PIT

Po wygenerowaniu deklaracji dla pracowników i zweryfikowaniu z kartoteką płacową pozostaje nam już tylko wysłanie PITów na bramkę Ministerstwa Finansów, pobranie UPO i potem przekazanie dokumentów pracownikom. Należy pamiętać, że do 31 stycznia pracodawca musi przekazać do urzędu skarbowego, właściwego ze względu na siedzibę, deklaracje roczne PIT-4R lub PIT-8AR (PIT-8AR dotyczy zryczałtowanego podatku).

Do końca stycznia pracodawca ma czas na przekazanie formularzy PIT-11, na których wykazuje informacje o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy pracowników. PIT-8C składany jest tylko w przypadku uzyskania niektórych dochodów z kapitałów pieniężnych.

Deklaracje PIT11 wysłane w formie elektronicznej do US pracownicy otrzymują zgodnie z przepisami ordynacji podatkowej do końca lutego. Pracodawca obecnie może wybrać w jakiej formie zostanie on udostępniony pracownikom. Może dokument przekazać w formie papierowej lub w wersji elektronicznej na przykład jako zaszyfrowany załącznik w korespondencji mailowej. Deklaracja może także zostać opublikowana na koncie pracownika w portalu pracowniczym.

Upoważnienie UPL

Dużym ułatwieniem jest możliwość składania elektronicznych deklaracji podatkowych, także przez pełnomocnika. Pełnomocnictwo takie może zostać udzielone na formularzu UPL-1. Dotyczy ono wszystkich deklaracji podatkowych, zeznań i innych informacji składanych elektronicznie i obejmuje wszystkie urzędy skarbowe.

Warto pamiętać, że pełnomocnikiem może być osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych. Może to być zatem zarówno doradca podatkowy, jak i pracownik działu księgowości czy biura rachunkowego. Co ważne – pełnomocnictwa można udzielić więcej niż jednej osobie.

Ważne terminy

Do końca lutego pracodawca ma obowiązek przekazać do US i pracownikom formularz IFT 1/IFT 1R związany z wykazaniem przychodu uzyskanego przez osoby fizyczne niemające miejsca zamieszkania na terytorium Polski, tzw. nierezydenci podatkowi

Początek roku to także czas na ustalenie płatnika zasiłków w 2023 r. Pracodawca, który zgłosił do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób na dzień 30 listopada 2022 r., będzie wówczas płatnikiem zasiłków.

Odpisy na ZFŚS

Trzeba pamiętać o obowiązku skorygowania odpisów na ZFŚS. Na początku roku kalendarzowego dokonuje się odpisów według planowanego zatrudnienia. Korektę odpisu wykonuje się do końca roku kalendarzowego. Należy przy tym wziąć pod uwagę rzeczywisty stan zatrudnienia w ciągu roku. Jeżeli na dzień 1 stycznia danego roku pracodawca zatrudnia powyżej 50 pracowników, wówczas ma obowiązek utworzenia ZFŚS. Pozostali pracodawcy mają wybór – mogą utworzyć taki fundusz lub wypłacać świadczenia urlopowe.

PFRON

Pracodawcy zatrudniający powyżej 25 pracowników mają czas do 20 stycznia na złożenie odpowiednich informacji w systemie e-PFRON. Na deklaracji DEK-R składają informację pracodawcy, którzy nie osiągnęli progu obowiązkowego finansowania PFRON. Z kolei dokument DEK-F służy tym, którzy taki próg przekroczyli.

ZUS

Trzeba też pamiętać o terminach składania deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do 31 stycznia mamy obowiązek złożenia dokumentu ZUS IWA za poprzedni rok. Są tam zawarte informacje o ewentualnych wypadkach przy pracy oraz o osobach zatrudnionych w warunkach zagrożenia. Na podstawie informacji z tego deklaracji ZUS oblicza wysokość składki wypadkowej (obowiązującej od 1 kwietnia 2023 r. do końca marca 2024 r.). Jeżeli w ciągu ostatnich trzech lat nie składałeś ZUS IWA, wówczas stopę procentową stawki wypadkowej ustalasz samodzielnie na podstawie grupy działalności.

GUS

Niektórzy pracodawcy na początku roku mają także obowiązek składania odpowiednich deklaracji do Głównego Urzędu Statystycznego. Przykładowo deklarację Z-05 oznacza badanie popytu na pracę, składa się ją za czwarty kwartał 2022 r. Natomiast na deklaracji Z-10 składa się sprawozdanie o warunkach pracy za rok 2022 r.

Komentarze (0)

Napisz komentarz

Nie ma tutaj jeszcze żadnego komentarza, bądź pierwszy!

Napisz komentarz
Dodaj komentarz

Przeczytaj również:

Controlling i budżetowanie w firmie – od czego zacząć? 

Wielu przedsiębiorców podejmuje decyzje finansowe na podstawie intuicji — dopóki nie pojawi się pierwszy poważny kryzys płynności. Wtedy okazuje się, że brak systemu controllingu i budżetowania to nie oszczędność, lecz kosztowna luka w zarządzaniu. Czym jest controlling finansowy i dlaczego go potrzebujesz?  Controlling finansowy (system zarządzania wynikami przedsiębiorstwa) to zestaw metod i narzędzi, które pozwalają na bieżąco monitorować kondycję finansową firmy i reagować na odchylenia od planu.   Nie jest to jednorazowy audyt — to ciągły proces sterowania rentownością.  W polskich realiach controlling odpowiada na pytanie, którego księgowość statutowa nigdy nie zadaje: nie „co się wydarzyło w ubiegłym miesiącu dla urzędu skarbowego”, lecz „gdzie właśnie teraz ucieka marża i jak będzie wyglądać cash flow za 90 dni” (CGO Finance, 2026).  W praktyce controlling obejmuje trzy filary:  Planowanie — ustalenie celów finansowych i operacyjnych na dany okres (miesiąc, kwartał, rok). Plan finansowy firmy powinien uwzględniać przychody, koszty stałe i zmienne oraz marże na poszczególnych produktach lub usługach.  Monitorowanie — bieżące porównywanie wyników rzeczywistych z założeniami budżetu. Kluczowe jest śledzenie wskaźników takich jak rentowność sprzedaży, cash flow operacyjny czy wskaźnik pokrycia kosztów stałych.  Reagowanie — podejmowanie działań korygujących w momencie, gdy odchylenia przekraczają ustalone progi tolerancji. Bez tego kroku controlling pozostaje jedynie raportowaniem.  Firmy z najlepszymi kompetencjami IT i analitycznymi osiągają o 35% większy wzrost przychodów i o 10% wyższe marże zysku w porównaniu do reszty rynku (McKinsey, 2024). To nie teoria — to mierzalna przewaga wynikająca z zastąpienia intuicji twardymi liczbami.  Jak zacząć budżetowanie w firmie krok po kroku?  Budżetowanie (proces planowania przychodów i wydatków na określony okres) nie musi być skomplikowane.   Kluczem jest rozpoczęcie od prostego modelu i stopniowe jego rozbudowywanie.  Badania naukowe potwierdzają, że budżetowanie stosowane jest przede wszystkim w średnich i dużych firmach o przychodach powyżej 50 mln PLN i zatrudnieniu ponad 200 osób — ale wspólną cechą wszystkich podmiotów wdrażających budżetowanie jest chęć redukcji kosztów i poprawy wyników finansowych (ResearchGate). To oznacza, że nawet mniejsze firmy mogą czerpać z tego procesu korzyści, jeśli zaczną od prostego modelu.  Krok 1: Zdefiniuj pytanie. Określ, co chcesz mierzyć, w jaki sposób i dla kogo przygotowujesz analizę. Czy interesuje Cię rentowność sprzedaży całej firmy, czy poszczególnych linii produktowych?  Krok 2: Zbierz dane. Zidentyfikuj źródła informacji — system FK, moduł handlowy, CRM, arkusze kalkulacyjne. Im więcej danych w jednym miejscu, tym trafniejsze prognozy.  Krok 3: Przygotuj dane. Oczyść, połącz i ustandaryzuj informacje z różnych źródeł. To etap, na którym większość firm traci czas — dlatego automatyzacja jest kluczowa.  Krok 4: Analizuj i wyciągaj wnioski. Opracuj wizualizacje, porównaj plan z wykonaniem, zidentyfikuj odchylenia i podejmij decyzje.  Ten czteroetapowy proces (pytanie → dane → przygotowanie → wyniki) stanowi uniwersalny schemat analityczny stosowany w profesjonalnym controllingu.  Jakich narzędzi używać do controllingu i budżetowania?  Skuteczny controlling wymaga narzędzia, które łączy dane z wielu źródeł, automatyzuje raportowanie i umożliwia drążenie danych (drill-down) do poziomu pojedynczej transakcji.   Arkusz kalkulacyjny to za mało, gdy firma rośnie.  Dane Eurostatu potwierdzają skalę cyfryzacji: w 2025 roku ponad połowa (53% przedsiębiorstw w UE) korzystała ze specjalistycznego oprogramowania e-biznesowego — ERP, CRM lub BI (Eurostat, 2026). Jednocześnie 20% firm w UE wdrożyło technologie AI wspierające analitykę (Eurostat, 2025). To oznacza, że firmy bez narzędzi BI pozostają w mniejszości i tracą przewagę konkurencyjną.  Nowoczesne systemy Business Intelligence (narzędzia analityki biznesowej) oferują:  Kokpity menedżerskie (dashboardy) — wizualne podsumowania kluczowych wskaźników w czasie rzeczywistym. Zamiast przeglądać dziesiątki tabel, widzisz rentowność sprzedaży, marże i odchylenia budżetowe na jednym ekranie.  Automatyczne raporty — cykliczna dystrybucja raportów do właściwych osób bez ręcznego eksportu danych. Dyrektor finansowy dostaje raport o płynności, handlowiec — o realizacji targetu.  Analizę OLAP (wielowymiarowa analiza danych) — możliwość przeglądania tych samych danych w różnych przekrojach: po regionach, produktach, klientach, okresach. To fundament controllingu operacyjnego.  Integrację z systemem ERP — dane z modułu finansowo-księgowego i handlowego zasilają raporty automatycznie, bez ręcznego przenoszenia między systemami.  Controlling a cyfryzacja — gdzie jest Twoja firma?  Kontekst rynkowy jest jednoznaczny – firmy bez narzędzi analitycznych to dziś mniejszość w Europie.  53% przedsiębiorstw w UE korzysta z oprogramowania ERP, CRM lub BI (Eurostat, 2026)  20% firm w UE wdrożyło technologie AI do analityki biznesowej (Eurostat, 2025)  38% firm strefy euro jest na zaawansowanym etapie adopcji AI, a kolejne 33% eksperymentuje (ECB SAFE Survey, 2026)  48% europejskich firm produkcyjnych wykorzystuje big data i AI — więcej niż w USA (28%) (EIB, 2026)  Jeśli Twoja firma nadal opiera controlling na ręcznych arkuszach, tracisz nie tylko czas, ale i pozycję konkurencyjną. Wdrożenie systemu BI zintegrowanego z ERP to dziś standard, nie luksus.  Controlling finansowy w ekosystemie Symfonii  Symfonia oferuje zintegrowane środowisko analityczne, które łączy dane z modułów Handel oraz Finanse i Księgowość w jednym panelu raportowym.   Nie musisz kupować oddzielnego systemu BI – analityka jest częścią ekosystemu, z którego już korzystasz.  Dostępne narzędzia analityczne w środowisku Symfonii:  Business Intelligence – 10 kokpitów menedżerskich i około 120 gotowych raportów dostępnych od razu po instalacji. Analizy OLAP w MS Excel pozwalają na swobodne drążenie danych w znanych arkuszach kalkulacyjnych.  Smart BI – rozszerzone możliwości analizy danych z kilkudziesięcioma gotowymi raportami i opcją tworzenia własnych. Łączy dane z modułów Handel, Finanse i Księgowość oraz źródeł zewnętrznych. Siedem kluczowych przewag Smart BI to: szybki dostęp do informacji, aktualność danych, łatwość obsługi (interfejs oparty na Excelu), uniwersalność konfiguracji, elastyczność manipulacji danymi, otwartość na wiele źródeł danych oraz możliwość współpracy zespołowej.  Analityk Sprzedaży – 5 kokpitów i około 50 raportów dedykowanych monitorowaniu rentowności sprzedaży, realizacji planów handlowych i identyfikacji trendów.  Dostęp do analiz realizowany jest przez przeglądarkę WWW, kontekstowo z systemu operacyjnego, z poziomu MS Office Excel oraz przez zewnętrzne narzędzia OLAP – co oznacza, że kontroler finansowy, dyrektor i handlowiec korzystają z tych samych danych w preferowanym przez siebie środowisku.  Zacznij kontrolować finanse firmy już dziś  Controlling finansowy i budżetowanie to nie luksus dużych korporacji – to standard każdej firmy, która chce rosnąć świadomie.   Pierwszy krok to nie zakup systemu, lecz odpowiedź na pytanie: „Które dane są mi potrzebne do lepszych decyzji?”  Symfonia Business Intelligence i Smart BI dają Ci gotowe odpowiedzi – od kokpitów z kluczowymi wskaźnikami po szczegółowe raporty z możliwością drill-down do pojedynczej faktury.  FAQ – Najczęściej zadawane pytania  Czym jest controlling finansowy?  Controlling finansowy to system ciągłego monitorowania wyników firmy i porównywania ich z planem finansowym. Obejmuje planowanie, bieżącą kontrolę wskaźników (rentowność sprzedaży, marże, cash flow) oraz podejmowanie działań korygujących przy odchyleniach od budżetu.  Od czego zacząć budżetowanie w małej firmie?  Zacznij od zdefiniowania celów finansowych na najbliższy kwartał, zbierz dane historyczne o przychodach i kosztach, a następnie stwórz prosty plan przychodów i wydatków. Kluczowe jest regularne porównywanie planu z wykonaniem – nawet w arkuszu kalkulacyjnym.  Jakie narzędzia wspierają controlling w firmie?  Profesjonalny controlling wymaga systemu Business Intelligence z kokpitami, automatycznymi raportami i analizą OLAP. Symfonia oferuje od 5 do 10 kokpitów i do 120 raportów zintegrowanych z modułami FK i Handel – dostępnych przez przeglądarkę, Excel lub system ERP.  Czym różni się budżetowanie od controllingu?  Budżetowanie to proces planowania przychodów i wydatków na określony okres. Controlling jest pojęciem szerszym – obejmuje budżetowanie, ale także bieżące monitorowanie realizacji planu, analizę odchyleń i podejmowanie decyzji korygujących.  Czy controlling jest potrzebny w małej firmie?  Tak. Firmy efektywnie wykorzystujące dane rosną o 35% szybciej niezależnie od wielkości. W małej firmie controlling może być prostszy (mniej wskaźników, krótsze cykle raportowania), ale jego brak oznacza podejmowanie decyzji na ślepo.  Ile firm w Europie korzysta z narzędzi BI?  Według Eurostatu (2025/2026) ponad 53% przedsiębiorstw w UE korzysta z oprogramowania ERP, CRM lub BI. 20% firm wdrożyło już technologie AI do analityki. Firmy bez narzędzi analitycznych tracą przewagę konkurencyjną. 
accountant financial
Logo firmy Symfonia
zweryfikowano

5/5(1 głosy)

Symfonia

Innowacyjne ERP dla biznesu


Symfonia
Mazowieckie
1000 osób
Zobacz profil
Branża
Biura rachunkowe, Budownicza, eCommerce, Produkcyjna, Sektor publiczny, Transportowa, Usługi
Opis
Symfonia to polski producent oprogramowania, jeden z największych dostawców systemów ERP dla firm z sektora MŚP. Symfonia specjalizuje się w tworzeniu programów i aplikacji, w tym chmurowych, przeznaczonych do obsługi i automatyzacji finansów....
rozwiń