Prekonfigurowany-system-WMS-Go-i-jakie-są-jego-przewagi

Prekonfigurowany system WMS Go i jakie są jego przewagi?

WMS Go to prekonfigurowana wersja systemu Softlab WMS, niewymagająca pracochłonnej analizy przedwdrożeniowej. Znajdziesz w nim wszystkie funkcjonalności, które są niezbędne do obsługi typowych procesów magazynowych. Poznaj korzyści, na jakie możesz liczyć, jeżeli wybierzesz WMS Go.

Prekonfigurowany system magazynowy WMS Go – co go wyróżnia?

WMS Go to system prekonfigurowany, czyli zestaw wybranych funkcjonalności dużego systemu WMS (system zarządzania magazynem) od Asseco. Cechy szczególne tego rozwiązania są jednocześnie jego najważniejszymi zaletami:

  • kompletny system – choć konfiguracja WMS Go nie ma wszystkich funkcjonalności, które znajdują się w pełnej wersji oprogramowania magazynowego Softlab WMS, to otrzymujesz system kompletny, w pełni zintegrowany i efektywny;
  • rozwiązanie gotowe do wdrożenia – uruchomienie WMS Go nie jest poprzedzone drobiazgowymi analizami przedwdrożeniowymi, nie wymaga dopasowywania funkcjonalności i tworzenia od podstaw całej konfiguracji, co znacznie skraca czas pomiędzy podpisaniem umowy a rozpoczęciem użytkowania systemu;
  • praktyczne funkcjonalności – prekonfigurowany system magazynowy WMS powstał jako odpowiedź na realne potrzeby klientów Asseco BS, dlatego tak dobrze sprawdza się w większości magazynów;
  • możliwość łatwego przejścia na pełny WMS – jeżeli Twój biznes rozwija się dynamicznie i w pewnym momencie poczujesz, że konieczne jest rozbudowanie funkcjonalności WMS Go, to możesz przejść na pełną wersję WMS by Asseco: otrzymasz dostęp do nowych funkcji, ale zrąb systemu nie ulegnie zmianie, dzięki temu wdrożenie odbędzie się bez dodatkowych szkoleń pracowników.

Jakie funkcjonalności oferuje oprogramowanie WMS Go?

WMS Go to gotowy do wdrożenia zestaw funkcjonalności. Najważniejszymi z nich są standardowealgorytmy miejsca składowania towarów oraz scenariusze zbiórki towarów. Zapewniają one pełną efektywność procesów w większości standardowo zarządzanych magazynów.

Ponadto WMS Go umożliwia obsługę dwóch najważniejszych atrybutów towaru: numeru serii i dat ważności. Możesz także korzystać ze standardowych wersji obsługi rezerwacji towarów w zamówieniach, modułu zarządzania magazynami przyprodukcyjnymi i blokadami dostępności towarów do sprzedaży. System rejestruje też czas pracy personelu – magazynierów i operatorów wózków.

Wdrożenie prekonfigurowanego systemu WMS – krok po kroku

Wdrożenie konfiguracji WMS Go nie wymaga długich przygotowań i analiz wstępnych. Dlatego cały proces można przeprowadzić w czterech szybkich krokach:

Krok 1: Wybór modelu – On-premise lub chmurowy

Asseco Business Solutions oferuje dwa modele systemu WMS Go – inwestycyjny (On-premise) i abonamentowy (chmurowy). Pierwszy opiera się na infrastrukturze IT klienta: WMS jest instalowany na serwerach zarządzanych przez użytkownika i będących jego własnością. Realizacja wariantu On-premise wymaga inwestycji w sprzęt, w zakup licencji oprogramowania oraz zatrudnienia wykwalifikowanego personelu IT.

W modelu abonamentowym oprogramowanie działa w chmurze. Bezpośrednią korzyścią dla klienta jest oszczędność na starcie: do uruchomienia systemu nie są potrzebne większe inwestycje. Równie ważne jest to, że oprogramowanie WMS Go w chmurze zapewnia wysoki poziom bezpieczeństwa – jest doskonale chroniony przed próbami nieuprawnionego dostępu i destrukcyjnych ataków hakerskich.

Niezależnie od tego, który model systemu wybierzesz, otrzymasz opiekę merytoryczną i techniczną oraz bieżące aktualizacje oprogramowania.

Krok 2: Podpisanie umów – o poufności i wdrożeniowej

Pierwszą z nich jest umowa o poufności. Gdy ją podpiszesz, otrzymasz szczegółową specyfikację konfiguracji WMS Go wraz z opisem działania wszystkich funkcjonalności. Kolejny krok to podpisanie umowy wdrożeniowej. Następnie konieczne jest przygotowanie integracji WMS Go z posiadanym systemem ERP.

Krok 3: Przygotowanie infrastruktury technicznej i konfiguracja systemu

Ten etap wdrożenia wypełnia kompletowanie urządzeń, ich łączenie oraz instalacja oprogramowania. Na zakończenie przeprowadzamy testy, które pozwalają wychwycić i usunąć ewentualne błędy. Po ich zakończeniu system WMS Go jest gotowy do pracy.

Krok 4: Szkolenia i uruchomienie systemu

Przedstawiciele Asseco BS szkolą pracowników klienta, a następnie umożliwiają im przetestowanie wszystkich funkcjonalności w praktyce. Po osiągnięciu zakładanego poziomu kompetencji przychodzi pora na uruchomienie systemu. Rozpoczyna się normalna praca magazynu z wykorzystaniem możliwości WMS Go.

Proces wdrożeniowy trwa zazwyczaj od 6 do 12 tygodni.

Podsumowanie

Prekonfigurowany WMS Go jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które potrzebują wysokiej jakości systemu z możliwością rozbudowy (przejścia do pełnej, spersonalizowanej wersji). Nie musisz się więc martwić, że oprogramowanie WMS będzie trzeba zmienić, gdy Twój biznes urośnie. System WMS od Asseco dostosuje się do Twoich potrzeb.

Komentarze (0)

Napisz komentarz

Nie ma tutaj jeszcze żadnego komentarza, bądź pierwszy!

Napisz komentarz
Dodaj komentarz

Przeczytaj również:

Więcej niż system HR – dlaczego interfejs Asseco HR robi różnicę

W świecie, gdzie każda sekunda ma znaczenie, a nadmiar informacji przytłacza, przewagę zyskują te narzędzia, które potrafią odciążyć człowieka. Wyobraź sobie system HR, który nie tylko przechowuje dane, ale rzeczywiście wspiera Twoją codzienną pracę. Który zamiast zmuszać do zapamiętywania skomplikowanych ścieżek w menu, sam podpowiada, co robić dalej. Który eliminuje frustrację z eksportowania danych do Excela, bo wszystkie analizy można zrobić na miejscu. W Asseco HR każdy element interfejsu powstał z myślą o różnych potrzebach – ale jednym celu: sprawić, żeby Twoja codzienne praca była bardziej przejrzysta, płynna i dostępna Kto skorzysta na dobrym interfejsie? Dział HR, który chce skupić się na ludziach, a nie na obsłudze zapytań.Menedżer, który potrzebuje dostępu do danych i decyzji tu i teraz – bez pośredników.Pracownik, który chce działać samodzielnie, bez czekania, bez maili, bez zbędnych kroków. Interfejs, który nie przytłacza, tylko pomaga Na pierwszy rzut oka system może wyglądać skomplikowanie – dziesiątki zakładek, wiele poziomów menu. Ale to tylko pozorna złożoność. Prawdziwą siłą Asseco HR jest pełna personalizacja środowiska pracy. Każdy użytkownik może w kilka kliknięć dostosować widok do własnych potrzeb: zorganizować własny układ okien; stworzyć zakładki z najczęściej używanymi funkcjami; zapisać najczęściej używane filtry i widoki; zbudować własne menu ulubionych słowników; ukryć to, co zbędne np. nieistotne kolumny – by widzieć tylko to, co ważne. To jak stworzenie własnego, spersonalizowanego „pulpitu HR” – bez pomocy IT. System ponadto uczy się użytkownika i daje mu wolność działania w obrębie przyjaznego interfejsu.  Asystenci AI – inteligentna pomoc w pracy Nie musisz znać systemu, żeby z niego korzystać jak ekspert.W systemie Asseco HR znajdziesz trzech inteligentnych Asystentów AI, którzy rozumieją, co chcesz zrobić – i pomagają Ci to zrobić szybciej, łatwiej i bez stresu. To nie są klasyczne „boty pomocy”, tylko realne wsparcie w codziennej pracy: Asystent Osobisty: wykonuje czynności na Twoje polecenie – wystarczy, że wpiszesz „Zatrudnij pracownika” albo „Wydrukuj umowę pracownika”, a system otworzy właściwe okno, przeprowadzi Cię przez proces, pokaże kontekstową pomoc, a nawet zaproponuje powiązane artykuły. Udziela również informacji na podstawie danych dostępnych w bazie systemu – w czasie rzeczywistym. Asystent Pomoc i Dokumentacja: odpowiada na pytania wprost z dokumentacji systemu, artykułów AVP oraz dokumentów wewnętrznych organizacji, wskazuje odpowiednie instrukcje i prowadzi użytkownika krok po kroku. Asystent Wypełniania Formularzy: potrafi wypełnić dokument za Ciebie – np. wystarczy powiedzieć „Dodaj wniosek urlopowy na 01.12”, a system zrobi resztę. Dzięki temu użytkownicy nie muszą znać całego układu menu, przeszukiwać instrukcji czy zgadywać, gdzie kliknąć. Asystenci AI nie zastępują ludzi – oni uwalniają ich potencjał, pozwalając robić więcej w krótszym czasie. Komunikacja w kontekście pracy:  Wbudowany czat wewnętrzny to coś więcej niż zwykły komunikator. Pozwala:  udostępniać analizy i widoki z systemu bezpośrednio w rozmowie,  dodawać zrzuty ekranów i linki do konkretnych rekordów,  inicjować rozmowy kontekstowe – dotyczące konkretnych działań, pracowników czy dokumentów.  To funkcjonalność, która rozwija kulturę otwartej komunikacji, nawet w rozproszonych zespołach.  Analizy bez eksportu do Excela Działy kadr często słyszą pytania: Ile mamy kobiet i mężczyzn w poszczególnych działach? Ile kosztowały premie w dziale produkcji? Które stanowiska generują największe koszty? W Asseco HR to kilka kliknięć: klikasz prawym przyciskiem → „Grupuj po kolumnie” dodajesz dowolne filtry (np. tylko angaże, tylko premie) otrzymujesz sumy, zestawienia i wykresy Dodatkowo: możesz to zapisać jako swój przekrój – na stałe udostępnić go koleżance z zespołu lub menedżerowi, dodać komentarz, zrzut ekranu lub nawet aktywny link do rekordu. To otwiera drogę do kultury dzielenia się wiedzą, a nie trzymania wszystkiego w „swoim Excelu”. Raporty i wydruki gotowe na prezentację Przygotowałeś zestawienie kosztów w systemie HR i chcesz je szybko pokazać zarządowi? Możesz wygenerować wykres bezpośrednio z systemu Wyeksportować go do HTML-a lub PDF-a Wysłać go jako załącznik w czacie – razem z kontekstem, screenem i linkiem do rekordu Efekt? Jeden system, który łączy dane, analizę i komunikację. Na koniec: technologia to nie cel. To wsparcie. Asseco HR nie powstał po to, żeby robić wrażenie ekranami i ilością zakładek. To narzędzie, które: obniża próg wejścia dla nowych użytkowników przyspiesza codzienną pracę dzięki intuicyjnemu interfejsowi eliminuje potrzebę eksportu do zewnętrznych narzędzi dostosowuje się do indywidualnych potrzeb każdego pracownika Dobry interfejs to fundament – bez niego nawet najlepsze funkcje pozostają niedostępne dla przeciętnego użytkownika. Asseco HR powstał po to, by dać Ci kontrolę nad codziennością – i spokój, że wszystko masz pod ręką.
Więcej niż system HR – dlaczego interfejs Asseco HR robi różnicę
Logo firmy Asseco Business Solutions
zweryfikowano

5/5(2 głosów)

Asseco Business Solutions

Rozwój bez ograniczeń #genius #anywhere #paperless


Softlab ERP
+3
Lubelskie
1000 osób
Zobacz profil
Branża
Automotive, Biura rachunkowe, eCommerce, Meblarska, Metalurgiczna, Produkcyjna, Spożywcza FMCG, Transportowa
Opis
Asseco Business Solutions to jeden z czołowych dostawców systemów ERP w Polsce. Firma powstała z połączenia spółek zajmujących się rozwiązaniami IT dla przedsiębiorstw i może poszczycić się 30 latami doświadczenia....
rozwiń