Inwestor-w-Kapitał-ludzki-

InfoConsulting z tytułem Inwestor w Kapitał Ludzki


Z dumą ogłaszamy, że InfoConsulting został wyróżniony certyfikatem Inwestor w Kapitał Ludzki! To wyjątkowe wyróżnienie potwierdza nasze zaangażowanie w tworzenie środowiska pracy, w którym ludzie są na pierwszym miejscu, a ich rozwój, satysfakcja i zaangażowanie są dla nas kluczowe.

Co oznacza to wyróżnienie?

Program Inwestor w Kapitał Ludzki to inicjatywa, która nagradza organizacje szczególnie dbające o swoich pracowników. Certyfikat przyznawany jest na podstawie niezależnego badania opinii pracowników, co oznacza, że to właśnie nasz zespół pracowników wystawił nam najwyższą ocenę.

Badanie, które zostało przeprowadzone, miało na celu ocenę poziomu satysfakcji i zaangażowania naszych pracowników oraz kluczowych aspektów naszej kultury organizacyjnej. To dla nas ogromne wyróżnienie i jednocześnie zobowiązanie, by nieustannie rozwijać nasze środowisko pracy.

Ludzie na pierwszym miejscu

W InfoConsulting wierzymy, że sukces organizacji zaczyna się od ludzi. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, otwartości i wzajemnym szacunku. Dążymy do tego, aby każdy pracownik czuł się częścią zespołu, miał przestrzeń do rozwoju i realny wpływ na to, jak wygląda nasza organizacja.

Nasze wyróżnienie w programie Inwestor w Kapitał Ludzki to dowód na to, że nasze podejście działa – że budujemy miejsce, w którym ludzie chcą być, pracować i rozwijać się.

Zdobycie certyfikatu to dla nas ogromna radość, ale także motywacja do dalszych działań. Nieustannie słuchamy naszych pracowników i podejmujemy inicjatywy, które wspierają ich rozwój i satysfakcję z pracy. Naszym celem jest, aby InfoConsulting było nie tylko miejscem zatrudnienia, ale przestrzenią do realizacji pasji, budowania wartościowych relacji i osiągania zawodowych sukcesów.

Dziękujemy wszystkim naszym pracownikom InfoConsulting – to dzięki Wam możemy dziś świętować ten sukces. Razem tworzymy organizację, w której warto być!

Komentarze (0)

Napisz komentarz

Nie ma tutaj jeszcze żadnego komentarza, bądź pierwszy!

Napisz komentarz
Dodaj komentarz