Firma
Doświadczenie
Pracownicy
200
Poziom
Mid
Dodano
2 lata temu
Wymagane umiejętności
Posiadane umiejętności
Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
Język angielski
Analityczne myślenie
SQL/PL SQL
Opis oferty
Kluczowe zadania:
- Aktywne poszukiwanie rozwiązań w odpowiedzi na zgłoszone przez użytkowników błędy
- Rozwiązywanie zgłoszonych problemów modułu kadry i płace systemu IFS Applications
- Przygotowanie poprawek, odpowiedniej parametryzacji oraz personalizacji systemu IFS Applications
- Wsparcie użytkowników systemu poprzez udzielanie konsultacji
- Budowanie dobrych relacji z obsługiwanymi klientami
- Szkolenia użytkowników w zakresie obsługi systemu oraz tworzenie instrukcji
- Opracowanie dokumentacji serwisowej
Od Kandydatów/Kandydatek oczekujemy:
- Minimum 2 lata doświadczenia w serwisowaniu lub wdrażaniu systemów klasy ERP
- Dobrej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych tj.: rejestracja danych kadrowych, naliczanie i księgowanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, definiowanie składników płacowych, prawa pracy
- Wykształcenia wyższego lub ostatnie lata studiów
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
- Umiejętności analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów
- Umiejętności pracy w zespole, komunikatywności i orientacji na potrzeby klientów
- Samodzielności i inicjatywy w działaniu, zaangażowania i gotowości do przejmowania odpowiedzialności
- Mile widziana podstawowa znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL
Oferujemy:
- Współpracę opartą na indywidualnych preferencjach (umowa o pracę, B2B)
- Prywatną opiekę medyczną oraz program dodatkowych świadczeń pracowniczych z zakresu sportu i rekreacji
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dopasowane do ścieżki kariery oraz prowadzonych projektów
- Dużą samodzielność działania w ramach prowadzonych projektów oraz ambitne wyzwania zawodowe
- Możliwość udziału w projektach polskich oraz międzynarodowych
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, partnerskie podejście do współpracy, bez korporacyjnej atmosfery
- Orientację na work-life balance – elastyczne lub stałe godziny pracy, praca zdalna – porozmawiajmy o tym, co preferujesz
Więcej informacji o tym, jak się u nas pracuje znajdziesz na naszym profilu na LinkedIn, zapraszamy! 🙂
Nie zwlekaj, wyślij CV!
Poznaj kandydata
Jak to działa:
- Jeśli jestescie Państwo zainteresowani ofertą kandydata, to prosimy o kontakt wysyłając maila na adres: kontakt@myerp.pl.
- Wysyłamy maila do kandydata z informacją o Państwa zainteresowaniu.
- Jeśli kandydat będzie zainteresowany, to przekażemy Państwu dane kontaktowe kandydata.
Ostatnie komentarze